منابع انسانی، در مدار یکپارچگی

وقت شما برای
آدم‌هاست.
کارهای تکراری را بسپارید.

از اولین تردد تا آخرین تأیید؛ حضور و غیاب، درخواست‌ها و رفاه کارکنان را در یک فضای کاری فارسی مدیریت کنید.

برای مدیران منابع انسانیهمراه کارکنان، هرجا که هستند
یک روز کاری، در یک نگاه نمایش نمونه محصول
فضای کاری سازمانسه‌شنبه، ۵ آبان

روز خوبی برای هماهنگی است.

تصویر امروز تیم شما

حاضر در مجموعه۱۲۸ نفر▂ ▄ ▃ ▆ ▅ ▇ ▆
درخواست‌های منتظر۰۸ درخواستنیازمند بررسی شما
آخرین درخواست‌هامشاهده همه
س م
سارا محمدیمرخصی روزانه
در انتظار تأیید
ع ر
علی رضاییجابه‌جایی شیفت
تأیید شده
ن ک
نگار کریمیاصلاح ساعت ورود
در انتظار تأیید
حضور تیم در این هفتهداده‌های نمایشی
ش
ی
د
س
چ
پ
✓
یک درخواست، یک مسیر مشخص

ثبت کارمند ← بررسی مدیر ← ثبت نتیجه

جزئیات کمتر روی میز شما.
تصویر روشن‌تر از تیم شما.

یکپارچه

اطلاعات و درخواست‌ها در یک مسیر

فارسی

طراحی برای جریان کار سازمان شما

ماژولار

شروع با نیاز امروز، توسعه با رشد تیم

از کار روزمره تا تصمیم بهتر

هر بخش کار،
در جای درست خودش.

اطلاعات پراکنده، پیام‌های بی‌پاسخ و فایل‌های تکراری را به یک جریان کاری مشخص تبدیل کنید.

حضور و غیاب، روشن و قابل پیگیری

ترددها، کارکرد روزانه و اصلاحات را کنار هم ببینید. از ثبت درخواست تا تأیید، هر تغییر مسیر مشخصی دارد.

  • تردد و کارکرد
  • محاسبه مجدد
  • خروجی گزارش

برنامه‌ای که با تیم هماهنگ است

شیفت‌ها را تنظیم کنید و درخواست مرخصی، مأموریت و اضافه‌کاری را در یک گردش تأیید مدیریت کنید.

  • برنامه شیفت
  • جابه‌جایی با رضایت همکار
  • گردش تأیید

یک پنل برای مدیر، یک همراه برای کارمند

مدیران وضعیت تیم را دنبال می‌کنند و کارکنان به درخواست‌ها، پیام‌ها و اطلاعات خود دسترسی دارند.

  • پنل مستقل کارکنان
  • پیام سازمانی
  • سطوح دسترسی

رفاه کارکنان، در کنار منابع انسانی

تعاونی سازمان شما،
همیشه در دسترس.

کالاهای مصرفی را به کارکنان معرفی کنید و فروش نقدی یا اقساطی را با موجودی، رسید و برنامه بازپرداخت دنبال کنید.

  • کاتالوگ کالا و کنترل موجودی
  • خرید اقساطی با سقف اعتبار و رضایت کارمند
  • فایل کسورات برای حقوق و ثبت وصول واقعی
  • پیگیری تحویل، مرجوعی و بازپرداخت
دیدن دموی تعاونی
تعاونی کارکنانخرید سازمانی
سبد کالای مصرفی

نیازهای خانه،
با برنامه شما.

نمونه نمایشی
نقدی✓ اقساطی
برنامه پرداخت۴ قسط ماهانه

شرایط فروش و تعداد اقساط را سازمان شما تعیین می‌کند.

اشتراک متناسب با سازمان

از نیاز امروزتان شروع کنید.

پیشنهاد اشتراک بر اساس تعداد کارکنان، ماژول‌ها و نیاز راه‌اندازی شما ارائه می‌شود.

هسته منابع انسانی

نظم در کار روزمره

برای تیمی که می‌خواهد حضور و درخواست‌ها را در یک فضای مشخص مدیریت کند.

  • حضور و غیاب و برنامه شیفت
  • مرخصی، مأموریت و اضافه‌کاری
  • پنل مدیر و کارکنان
  • گزارش‌ها و خروجی اطلاعات
دریافت پیشنهاد اشتراک
سازمانی

هماهنگ با ساختار شما

برای مجموعه‌هایی با ساختار چندبخشی و نیازهای راه‌اندازی اختصاصی.

  • بررسی ساختار و گردش تأیید
  • برنامه ورود اطلاعات اولیه
  • بررسی نیاز اتصال به سامانه‌ها
  • توافق درباره استقرار و پشتیبانی
درخواست بررسی سازمان

پیش از شروع

پرسش‌های شما،
پاسخ‌های روشن.

آیا باید همه ماژول‌ها را با هم تهیه کنیم؟

خیر. در جلسه معرفی، نیازهای شما مشخص می‌شود و پیشنهاد اشتراک بر اساس ماژول‌های مورد نیاز ارائه خواهد شد.

کارکنان هم پنل جداگانه دارند؟

بله. کارکنان می‌توانند درخواست‌ها، برنامه کاری، پیام‌ها و در صورت فعال‌بودن تعاونی، خریدهای خود را در پنل کارکنان پیگیری کنند.

کسورات اقساط چطور به حقوق منتقل می‌شود؟

مبنای فعلی تبادل، فایل کسورات است. ارسال فایل به‌تنهایی به معنی پرداخت قسط نیست؛ وصول واقعی جداگانه ثبت می‌شود. اتصال مستقیم به نرم‌افزار حقوق نیازمند بررسی و توافق است.

امکان انتقال اطلاعات قبلی وجود دارد؟

برای کارکنان و برخی داده‌ها ابزار ورود فایل وجود دارد. قالب، کیفیت داده و دامنه انتقال اطلاعات سازمان شما پیش از راه‌اندازی بررسی می‌شود.

جلسه معرفی چه تعهدی ایجاد می‌کند؟

درخواست دمو تعهد خرید ایجاد نمی‌کند. ابتدا جریان کار شما و تناسب امکانات محصول بررسی می‌شود و سپس پیشنهاد ارائه خواهد شد.

قدم بعدی، یک گفت‌وگوی کاربردی

هم‌مدار را با
نیازهای تیم خود ببینید.

کمی از سازمانتان بگویید تا جلسه معرفی با تمرکز بر جریان کار و امکانات مورد نیاز شما هماهنگ شود.

در جلسه چه می‌بینیم؟

گردش کار مدیر و کارمند

ماژول‌های متناسب با سازمان

مسیر راه‌اندازی و پیشنهاد اشتراک

این درخواست، خرید یا تعهد پرداخت ایجاد نمی‌کند.